9月14日，一通防爆隆重舉行技術(shù)人員技能比賽頒獎暨企業(yè)文化比賽頒獎活動，對兩次比賽中表現(xiàn)優(yōu)異、成績良好的部門及個人進(jìn)行表彰。公司常務(wù)副總王總、總工程師宗總、人資總監(jiān)劉總及全體員工參加此次頒獎活動。 

為適應(yīng)公司發(fā)展需要，充分掌握技術(shù)人員整體技術(shù)水平，挖掘技術(shù)人員的潛能與不足，提高技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新能力，8月29日，公司組織進(jìn)行了技術(shù)人員技能比賽活動，全體技術(shù)人員包括技術(shù)副經(jīng)理及主管參與了此次比賽，比賽分為理論測試和實(shí)踐操作兩部分，測試專業(yè)涵蓋機(jī)械、電氣、電子、制冷四個專業(yè)，既注重技術(shù)人員的理論水平，也要求技術(shù)人員實(shí)操過關(guān)，以求全面體現(xiàn)出技術(shù)人員的真實(shí)水平。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)廣大員工的精神皈依，也是企業(yè)的核心競爭力。為更好的宣傳公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，營造積極向上的工作氛圍，8月31日下午，公司進(jìn)行了企業(yè)文化知識競賽，本著公平、公正、公開的原則，人力資源部從出卷、監(jiān)考、改卷核分全程參與，確保此次比賽結(jié)果的真實(shí)有效性。此次企業(yè)文化知識競賽得到了各部門大力支持，全體員工積極備考，全公司上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 

一份付出，就有一份收獲！多名員工在這兩次比賽中取得了優(yōu)異成績，獲得了屬于他們的榮譽(yù)！經(jīng)過各參賽人員的激烈角逐和評委老師嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的閱評，工業(yè)互聯(lián)事業(yè)部的謝素美，工控事業(yè)部的李松偉，空調(diào)事業(yè)部的馬東，工業(yè)互空聯(lián)事業(yè)部的楊永賓獲得技能比賽第一名；工控事業(yè)部的李磊，空調(diào)事業(yè)部的余鐵成獲得第二名；工業(yè)互聯(lián)事業(yè)部的曾憲栓，空調(diào)事業(yè)部的李曉磊獲得第三名，物資部、營銷中心、工業(yè)互聯(lián)事業(yè)部分別獲得企業(yè)文化知識競賽的前三名。 

最后由宗總作總結(jié)，宗總強(qiáng)調(diào)了這次比賽的重要意義：此次活動是對公司技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的全面檢測，同時也為技術(shù)人員提供了學(xué)習(xí)交流的平臺，使技術(shù)人員樹立爭做一流的競爭意識和相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的團(tuán)結(jié)精神，以競賽促技術(shù)、促發(fā)展、促技術(shù)人員技能水平的提升，從而帶動公司更好發(fā)展。同時宗總說道：在這次比賽中，試題難度比往年較大，但大家整體表現(xiàn)的很不錯，同時宗總也分析了這次考試中暴露出的一些問題，需要全體技術(shù)人員注意并在今后的工作與學(xué)習(xí)中積極補(bǔ)充。最后宗總向全體員工提出要求：希望受表彰的人員戒驕戒躁、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，百尺竿頭更進(jìn)一步，同時也希望全體員工以此為標(biāo)桿，立足崗位，勇攀高峰，不斷提高技能水平。 

通過這兩次競賽活動的成功舉辦，營造了員工努力提升業(yè)務(wù)技能的新氛圍，充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)技術(shù)尖子的典型示范作用，全面帶動了全員“比、學(xué)、趕、超”的積極性，同時也進(jìn)一步弘揚(yáng)了公司的企業(yè)文化、增強(qiáng)了員工的歸屬感與認(rèn)同感，從而有利于打造出一支思想導(dǎo)向正確、理論水平一流、實(shí)踐操作標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，全面提升公司的工作效率和生產(chǎn)水平，更快更好的促進(jìn)一通防爆各項(xiàng)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。